全媒体记者王予杰报道 10月13日至14日，市人社局组织开展2018年度下半年全市非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定工作。全市有260多名职工申请参加鉴定。在鉴定开展过程中, 市人社局积极回应社会关切，建章立制、多措并举，以新举措、硬措施和精细规范服务确保鉴定公平公正。

优化工作流程，堵塞各种漏洞。10月14日10时，记者应邀来到鉴定现场，看到现场设立了参加鉴定人员休息区、鉴定等待区、专家鉴定区、外出检查区和鉴定监督区等5个工作区域，各区域工作人员明确责任、挂牌上岗，鉴定过程中相互配合、相互监督，在领导小组的组织下有序开展鉴定工作。参加鉴定人员凭身份证进入鉴定现场，并拍照留存。现场设置手机屏蔽仪，屏蔽手机信号。为了体现人性化服务，市人社局把病退鉴定日期从过去下半年的12月份提前到10月份。

异地聘请专家杜绝人情鉴定。鉴定专家是鉴定工作的具体实施者，其来源和构成一直是社会关注的焦点。我市2018年度非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定的医疗专家全部从异地聘请，异地专家到我市后实行封闭隔离管理，所有专家由市劳动能力鉴定委员会派专人全程监督，确保鉴定公平公正进行。

加大监督力度，确保公正透明。鉴定设定专门的鉴定监督区，由市人社局纪检、法制等部门领导共同对鉴定现场各环节加强监督检查。鉴定现场各区域在同一场地内，首尾相接、公开透明，参加鉴定人员对鉴定流程一目了然。